Заказать звонок
Оставьте Ваш номер телефона, и мы проконсультируем Вас по всем возможностям работы с агентством HR

Кадровое агентство в Перми и Екатеринбурге

- Оплата через месяц после выхода кандидата на работу
- Гарантийный период бесплатной замены 3 месяца

Love what you do. Do what you love.
Оставьте заявку на подбор персонала и получите консультацию HR-специалиста бесплатно!
Этапы работы по поиску и подбору персонала
1
Оставьте заявку
Позвоните нам или оставьте заявку на сайте, мы свяжемся с Вами, расскажем о технологии работы агентства по поиску персонала, ответим на вопросы и договоримся о встрече.
2
Встреча
Изучаем корпоративную культуру, бизнес-процессы Вашей компании. Составляем профиль должности: обсуждаем Ваши пожелания к soft и hard skills, мотивации кандидата, преимущества Вашей вакансии.
3
Заключаем договор
Подписываем договор и заявку,
начинаем работать.

4
Поиск и оценка кандидатов
Составляем "продающее" объявление о вакансии. Начинаем поиск сотрудников.
Работаем с CRM-базой нашего агентства, которая содержит более 6000 резюме. Мы используем собственную технологию оценки кандидатов по 5 параметрам. Показываем 2-3 кандидата, максимально подходящих Вашей компании.

5
Трудоустройство сотрудника
Вы получаете профессионального сотрудника, который будет приносить Вам деньги и в котором Вы можете быть уверены. Даём кандидату рекомендации по адаптации. Вы можете оплатить остаток через месяц после выхода сотрудника на работу, чтобы еще раз убедиться, что это "ваш человек".

6
Адаптация сотрудника
На протяжении 90 дней мы несём гарантийные обязательства по принятому кандидату. В случае увольнения производится одна бесплатная замена. Передаём Вам готовый встраиваемый бизнес-процесс Адаптации (в т.ч. инструменты для поддержания обратной связи с новичком, контроля его эффективности и удовлетворенности работой).
Оставьте заявку на подбор персонала и получите консультацию HR специалиста бесплатно!
Нам доверяют
Почему работать с агентством по подбору персонала выгодно?
Посмотрите наш видеоролик, в котором мы расскажем, в каких случаях стоит делегировать поиск сотрудников кадровому агентству
    Оставьте заявку на подбор персонала и получите консультацию HR-специалиста бесплатно!
    Часто задаваемые вопросы:
    Как внедрить в компании максимально точную методику оценки кандидатов?
    Или как оценить кандидата за час?
    Наша команда
    Профессиональный стаж наших специалистов составляет более 15 лет
    • Елена Алясова
      Ведущий консультант по подбору персонала
      Стаж на позиции руководителя коммерческих и логистических служб 15 лет.
    • Полина Нельзина
      Директор
      Опыт работы более 15 лет во всех направлениях HR-менеджмента.
    • Евгения Соловьева
      Эксперт в области подбора, оценки и обучения персонала
      Профессиональный стаж 16 лет
    Мы осуществляем подбор специалистов разных областей:
    • Бухгалтерия/финансы: главный бухгалтер, финансовый директор, бухгалтер на участок, бухгалтер в единственном лице
    • Закуп/логистика/ВЭД/транспорт: менеджер по закупу, логист, специалист ВЭД, заведующий складом
    • Маркетинг/PR/digital-маркетинг: маркетолог, бренд-менеджер, интернет-маркетолог, копирайтер, seo-специалист, контент-менеджер
    • Продажи/обслуживание клиентов: менеджер по продажам, менеджер по развитию, менеджер проектов, менеджер по работе с клиентами
    • Промышленность/производство/инженерные изыскания: начальник производства, главный инженер проекта, инженер-конструктор, технолог, геолог, геодезист
    • Управление персоналом: менеджер по персоналу, HR-generalist, специалист отдела кадров, ИТ-рекрутер
    • Секретариат/административный персонал: личный помощник руководителя, офис-менеджер, переводчик
    • Строительство/проектирование/архитектура: ГИП, проектировщик, сметчик, инженер строительного контроля, прораб
    Информационные технологии – отдельный раздел рекрутинга:
    поиск программистов, аналитиков, тестировщиков, системных администраторов, web-дизайнеров, product manager
    Подбор руководителей
    Руководители отделов всех отраслей, руководители проектов, директора направлений, ТОП-менеджеры.
    Полный комплекс услуг в области подбора персонала и HR-консалтинга
    • Подбор квалифицированных Специалистов разных областей
    • Аудит HR-бизнес-процессов
    • It-recruitment
    • Оценка уровня удовлетворенности и лояльности персонала
    • Разработка систем мотивации для разных категорий персонала
    • Выстраивание системы подбора и адаптации персонала в компании
    • Обучение персонала компаний
    • Проведение оценки персонала (ассессмент-центр)
    • Индивидуальный и командный коучинг
    • Проведение сессий стратегического планирования
    Made on
    Tilda