Вакансия инженера одна из самых распространенных среди заявок в нашем агентстве. Например, спрос на инженера-конструктора возрос настолько, что их заработная плата выросла в 2 раза за последний год.

И если предлагаемая в вакансии заработная плата ниже рынка, то сроки закрытия вакансии могут увеличиться до года. Так после года безуспешного поиска к нам и обратился один из наших клиентов, сокрушаясь, что уже даже выпускник просит заработную плату 80т.р.

На самом деле нам тоже небыстро и непросто удалось закрыть эту вакансию и в любом случае нам пришлось снижать требования к hard skills, но альтернатив с условиями, которые мог бы предложить клиент, к сожалению, не было. Однако, к радости, сотрудник работает уже больше полугода и клиент очень доволен)).

Но именно для Пермских работодателей-производственников, кому нужны инженеры, инженеры-конструкторы, мы рекомендуем рассматривать удаленщиков. Так для другого клиента нам удалось найти достойных кандидатов намного быстрее, причем в Москве, т.к. уровень Пермских заработных плат уже сравнялся по некоторым техническим должностям с московским регионом.

В настоящий момент поиск альтернативных вариантов – лучшее решение для перегретого заработной платой рынка востребованных инженеров.