Примеры дополнительных бонусов для сотрудников

Голые пятницы.

Руководство английской компании Onebestway обратилось к психологу Дэвиду Тейлору с просьбой поднять моральный дух своих приунывших сотрудников. Тейлор предложил ввести «голые пятницы» – один день в неделю сбрасывать с себя одежду, и комплексы вместе с ней.

Поначалу сотрудники восприняли идею, мягко говоря, без энтузиазма, но, в конце концов, почти все полностью разделись – кроме одного мужчины, прикрывшегося набедренной повязкой, и женщину, которую так и не удалось убедить снять нижнее белье.

Если такие способы мотивации для вас слишком crazy, то выберете что-нибудь из наиболее распространённого списка:

1. Обучение английскому языку
2. Дополнительное свободное время: оплачиваемые дни в течение года, которые можно потратить на решение личных вопросов
3. Стильная корпоративная одежда: толстовки, бейсболки, носки
4. Возможность удаленной работы на какой-то период времени в год
5. Детский уголок на работе для детей сотрудников или уголок для домашних животных сотрудников
6. Путевки в детские лагеря
7. Финансовая помощь к 1 сентября
8. Семейные билеты в театр, кино, зоопарк
9. Сертификаты на обучение-«хобби» (кулинарные мастер-классы, рисование)
10. Компенсация лечения
11. Оплата внешних обучающих программ
12. Оплата абонементов на занятия спортом
13. Забота о здоровье в виде корпоративных массажных программ, йоги, кабинета психологической помощи, медицинские обследования
14. Частичная компенсация обедов или здоровое питание в офисе
15. Библиотека в офисе
16. Организация совместного досуга тематические вечеринки без поводов
17. Подарки на значимые личные события
18. Перерывы в течение рабочего дня на спортивные занятие или настольные игры
19. Подарки лучшим сотрудникам на выбор в зависимости от их интересов.