Программа

Онлайн курса "Лайфхаки эффективного найма игроков класса А"
Блок 1. Игроки класса А. Портрет кандидата:
Блок 2. Третий этап подбора. Поиск кандидатов.
  • Где искать профессионалов?
  • 12 основных источников поиска кандидатов.
  • Определение стратегии поиска кандидатов.
  • Критерии выбора внутреннего рекрутера или внешнего подрядчика для эффективного подбора.
  • Принципы анализа резюме. Как прочитать «Историю» кандидата.
Блок 3. Четвертый этап. Продажа вакансии. Активные и пассивные методы продажи предложения о работе.
Блок 4. Пятый этап. Оценка кандидата.
Блок 5. Шестой этап. Оффер.
  • Правильный оффер
  • Устный оффер – предложение, от которого нельзя отказаться.
  • Аргументы в случае контр-оффера от текущего или другого работодателей.
  • Отказ кандидату
Блок 6. Седьмой этап. Адаптация. Итоги.
  • Нужна ли адаптация игрокам класса А? Испытательный срок - период, на который приходятся самые высокие показатели текучести: как избежать распространенных ошибок?
  • Цели адаптации.
  • 3 кита успешной адаптации.
  • Инструменты адаптации: регламент, welcome box и другие.
  • Схема адаптации сотрудника: как проложить путь к неминуемому успеху.
  • Роль руководителя на период адаптации.
  • Обратная связь: вопросы для наставника и новичка на предмет совпадения ожиданий.
В ходе прохождения блоков вы получите документы:
Блок 1. Игроки класса А. Портрет кандидата:
1. Примеры описания портрета кандидата:
  • Программист С++
  • Программист PHP
  • Региональный менеджер
  • Руководитель отдела продаж
  • Руководитель пресс-службы и маркетинга
2. Составляющие EVP (ценностное предложение работодателя).
3. Оценка удовлетворенности сотрудников (опросник №1, опросник №2).
Блок 2. Поиск кандидатов:
1. Источники поиска кандидатов.
2. Список профессиональных сообществ в ВК, ФБ, Telegram.
Блок 3. Продажа вакансии кандидату:
1. Список параметров, которые надо учесть при написании «продающего» объявления о вакансии.
2. Примеры продающих объявлений и видеовакансий.
3. Примеры карьерных сайтов.
4. Пример контента для карьерного сайта.
5. Темы для видеовакансий и рассказов сотрудников (для карьерного сайта).
6. Структура продающего письма кандидату.
7. Примеры писем кандидатам.
Блок 4. Оценка кандидата:
1. Описание техники «Ситуация-Действие-Решение-Опыт».
2. Модель компетенций специалиста 12+1. Описание 13-ти компетенций, индикаторов их проявления, вопросы для оценки 13 –ти компетенций.
(soft skills) кандидата.
3. Описание технологии DISC. Алгоритм определения, ведущего психотипа кандидата.
4. Вопросы для оценки мотивации кандидата.
5. Вопросы и кейсы для оценки знаний переговорных техник кандидата на вакансию Менеджер по продажам.
6. Бланк оценки навыка продаж в ходе игровой ситуации.
7. Бланки оценки кандидата (для интервьюеров).
8. Бланк интервью.
9. Правила сбора достоверных рекомендаций.
10. Список вопросов к рекомендателю.
Блок 5. Оффер:
1. Правила оффера и аргументы в случае контроффера.
2. Образец оффера.
Блок 6. Адаптация:
1. Примеры Welcome box.
2. Вопросы к себе и новичку на предмет совпадения ожиданий и дальнейшего сотрудничества.
3. Список функциональных и кросс функциональных целей для нового сотрудника.
4. Понедельный план адаптации (на примере документа А.Захарова)
Стоимость курса
Выберите идеальный для вас тарифный план
Пакет «Junior»
14 900 р.
  • Доступ к курсу на 3 месяца
  • Чек-лист бизнес процесса «Подбор»
    (37 документов)
  • Сертификат о прохождении курса
Купить
Пакет «Middle»
24 900 р.
  • Доступ к курсу на 6 месяцев
  • Чек-лист бизнес процесса
    «Подбор» (37 документов)
  • Обратная связь по домашним заданиям
  • 1 час консультации с преподавателем курса
  • Диплом установленного образца о повышении квалификации
    (Западно-Уральского института экономики и права)
Купить
Пакет «Senior»
39 900 р.
  • Доступ к курсу на 8 месяцев
  • Чек-лист бизнес процесса «Подбор»
    (37 документов)
  • Индивидуальная обратная связь по домашним заданиям
  • 3 часа консультации с преподавателем курса
  • Диплом установленного образца о переквалификации
    (Западно-Уральского института экономики и права)
Купить
Приобретая наш курс, вы соглашаетесь с Договором оферты
С радостью ответим на ваши вопросы:
Viber, WhatsApp, Telegram
+7 912 787 22 00

Мы регулярно создаем полезный контент и отвечаем на ваши вопросы. Следуйте за нами по ссылкам: