Лайфхаки эффективного найма игроков класса А

Онлайн курс о том, как создать систему эффективного найма игроков класса А в современных реалиях жесткой конкурентной борьбы за лучшие кадры
«How to hire A players»
— Eric Herrenkohl
— Вы и ваши коллеги устали тащить на себе весь бизнес

— У вас успешный бизнес, но нет баланса с личной жизнью

— Вам требуются настоящие профессионалы (игроки класса А), чтобы выйти на новый уровень развития и прибыли

— Вы погрязли в операционной работе вместо того, чтобы заниматься стратегическим планированием

— Вы понимаете, что люди, которые вас окружают не смогут привести вас к той цели, которую вы поставили

— Ваша команда напоминает детскую спортивную команду, где каждого надо учить играть
Если эти утверждения про Вас, значит для Вас актуален найм персонала класса А:
— Создадите продающие объявления о вакансии и продающие письма для кандидатов
— Узнаете ценности современных кандидатов, сформулируете рабочие аргументы в пользу вашего предложения о работе
Научитесь привлекать в компанию лучших специалистов – игроков класса А
Увеличите поток заинтересованных соискателей:
Что вы получите в результате обучения?
— Получите систематизированный материал по оценке личностно-профессиональных качеств кандидата и его соответствия вашим корпоративным ценностям, чек -листы для проверки рекомендаций, автоматизированный процесс адаптации и инструменты
— Узнаете психотипы людей, сможете формировать эффективные команды
Сможете быстро и правильно оценивать кандидата:
— Усилите личный бренд и HR бренд компании
— Сократите затраты на найм персонала
Научитесь эффективно продавать кандидату вакантную должность и компанию:
Значительно увеличите количество сотрудников, успешно прошедших испытательный срок
Авторы курса
Мы собрали самые интересные кейсы компаний, лучшие практики российских и зарубежных рекрутеров, протестировали на своем опыте все возможные методы оценки персонала, и выбрали самые рабочие инструменты, которыми готовы поделиться с вами в этом онлайн курсе
Полина Нельзина
Основатель компании "HR Агент", агентства по подбору персонала и HR консалтингу.

Опыт в управлении персоналом более 13 лет.

Создание успешной системы управления персоналом, которая позволила Пермской компании 5 лет подряд входить в список ТОП 100 лучших работодателей России и при этом быть ведущей региональной компанией в своей отрасли.
Евгения Соловьева
Бизнес-тренер, эксперт в области подбора, оценки и обучения персонала.

Опыт в управлении персоналом более 16 лет . Проведение оценки кадрового и управленческого резерва крупнейших производственных предприятий края ОАО "Лукойл- Пермь", ООО "Буровая компания "Евразия", ПАО "Метафракс" и др.

Успешный найм более 500 узкоспециализированных специалистов и руководителей высшего и среднего звена.
Узнать подробнее или заказать
Заполните форму, чтобы узнать подробнее о курсе или сделать заказ
Узнать подробнее
Укажите ваши контакты и мы свяжемся с вами для уточнения деталей
It's totally free
Уникальность данного курса
Бизнес-процесс Подбор персонала адаптирован под современные условия рынка труда, где выбор за кандидатом

Систематизированный бизнес процесс Подбора персонала в одном документе (mindmap). Mindmap, или карта подбора– готовый бизнес- процесс, который легко встроить в структуру вашей компании

Готовые к использованию документы и методики

Список востребованных в современном бизнесе компетенций
Кроме описания характеристики личностно-делового качества, мы прописали для вас вопросы для его оценки, а самое главное - положительные и отрицательные индикаторы его проявления
Благодаря этому вы сможете делать оценку soft skills кандидата проще, быстрее и качественнее, снижая вероятность ошибок в подборе.

Инструменты для усиления личного бренда руководителя и HR-бренда компании

Практический опыт авторов курса
. Необходимый пакет самых эффективных инструментов из всего многообразия методик подбора и оценки персонала

Компактные уроки и легкая подача информации
Для кого этот курс?
Собственники бизнеса
  • Эффективное распределение финансовых ресурсов на подбор персонала
  • Распределение зон ответственности в подборе
  • Понимание технологии привлечения игроков класса А
  • Усиление точек контакта с соискателями и получение привлекательного HR-бренда компании
Директора компаний и Руководители подразделений
  • Инструменты оценки кандидатов
  • Увеличение потока заинтересованных соискателей
  • Повышение качества адаптации
  • Усиление команды игроками класса А
Специалисты HR отделов
  • Готовый бизнес-процесс подбора персонала с пакетом документов, позволяющий минимизировать ошибки подбора
  • Экономия времени на подбор за счет эффективных средств привлечения кандидатов позволит вам стать по-настоящему HR бизнес партнером для собственника
  • Действующие инструменты создания команды из сильных игроков, а тех, кто остался на рынке
  • Опыт передовых компаний, который можно переложить на свою деятельность
Стоимость курса
Мы предлагаем три различных тарифных плана. Выберите идеальный для вас тарифный план или узнать больше о каждом из них ниже.
Пакет «Junior»
18 000 р.
  • Доступ к курсам на 1 год
  • Mindmap (готовый бизнес-процесс Подбор персонала) со всеми практическими инструментами в постоянное пользование
Купить
Пакет «Senior»
50 000 р.
  • Доступ к курсам в постоянное пользование
  • Mindmap (готовый бизнес-процесс Подбор персонала) со всеми практическими инструментами в постоянное пользование
  • 1,5 часа скайп консультация с авторами курса (ответы на вопросы, разбор кейсов)
  • Анализ регламентов вашего бизнес-процесса «Подбор персонала» и предоставление рекомендации по его совершенствованию
  • Решение практических заданий с обратной связью от эксперта
  • Сертификат о прохождении курса
Купить
Как проходят занятия:
После оплаты курса Вы получаете доступ к видеоурокам на 1 год и Mindmap со всеми материалами курса в постоянное пользование.

Продолжительность курса – Х часов, длительность урока
О нас в социальных сетях
Мы регулярно создаем полезный контент и отвечаем на ваши вопросы. Следуйте за нами по ссылкам:
Made on
Tilda