• Современные тренды рынка труда и как их превратить в преимущества для себя
• Как знания маркетинга и технологий продаж работают в рекрутменте и добавляют стоимость hr-специалисту
• Как сделать так, чтобы не вы искали кандидатов, а они находили вас
• Как сгенерировать трафик лидов, заинтересованных в вашей вакансии
• Из каких этапов состоит бизнес-процесс «Подбора персонала»: цели, задачи, шаги и результаты! каждого этапа, таким образом, повысите свою собственную эффективность и ценность
•Как HR-менеджеру работать в удовольствие, сохранять баланс во всех областях своей жизни и повышать ее качество.
Как управлять подбором, а не выгорать на работе!
•Мы поделимся с вами своими секретами за счет чего нам удается провести 3 собеседования, показать 1 кандидата заказчику и забыть о вакансии
Программа МК:
В ходе мастер-класса вы создадите своё продающее объявление о вакансии, которое позволит вам отстроиться от конкурентов и привлечь кандидатов, нужных именно вам.
Иду на МАСТЕР-КЛАСС!
Ведущие мастер-класса
Полина Нельзина
Основатель компании «HR Агент», агентства по подбору персонала и HR-консалтингу.
Опыт в управлении персоналом более 14 лет.
Создала успешную системы управления персоналом, которая позволила компании «Секьюрити Эксперт» 5 лет подряд входить в список ТОП 100 лучших работодателей России, при этом быть ведущей компанией в своей отрасли.
Евгения Соловьева
Бизнес-тренер, эксперт в области подбора, оценки и обучения персонала.
Опыт в управлении персоналом более 16 лет.
Проведение оценки кадрового и управленческого резерва крупнейших производственных предприятий края ОАО "Лукойл- Пермь", ООО "Буровая компания "Евразия", ПАО "Метафракс" и др.
Отзывы наших слушателей
Сейчас наша компания активно развивается, возникла необходимость в правильном подборе кандидатов. Выбрать и адаптировать сотрудника нужно в короткие сроки. По этой причине выбирала среди курсов, которые были бы не очень длительными по времени, но при этом и не страдало качество материала.
С первых уроков стало понятно, что курс ведут профессионалы. Много практических кейсов. С первого урока появился материал, который можно применить на практике. Уже во время обучения приняли одного хорошего сотрудника- считаю это заслугой курса)). Спасибо за практические кейсы и вашу помощь слушателям!
Мария Журбина
ООО «Проектные решения», руководитель отдела сопровождения
Очень благодарна за этот курс Евгении и Полине. Ёмко, структурно, приводится большое количество устных и видео-примеров из практики ведущих. Информация самая современная и актуальная, учтены тренды, приводятся полезные источники для саморазвития в теме. Освещены все необходимые этапы рекрутинга, начиная с роли процесса подбора в бизнесе и создания вакансии и заканчивая адаптацией сотрудника.
Очень тщательно проработан материал, особенно по части оценки и отбора кандидата. Полина и Евгения давали всегда полезную, конструктивную обратную связь по домашней работе.
А ещё занятия проходили в лёгкой, непринуждённой обстановке. На протяжение всего курса было приятно смотреть на уверенных профессионалов, влюблённых в свое дело и щедро делящихся своими знаниями. Спасибо большое за ваш труд и вклад в умы и души своих слушателей!!
Алёна Угринова
ООО "Смарт Лайн Мультимедиа"
Обучение заставило подумать над системой работы с персоналом. Материал понятный, структурированный и доходчиво объясняется.
Сергей Самошин
Предприниматель
Информация, которой Вы поделились оказалась для меня очень ценной. В каких-то моментах я поняла, что двигаюсь в правильном направлении, но какие-то процессы в своей работе нужно актуализировать. Благодаря Вам я поняла свои ошибки, уже на данном этапе применила новые инструменты в работе. И вообще очень вдохновлена! Вы дали мощный толчок. И поделись опытом. За это Вам огромное спасибо! Я уже начала переписывать и дополнять свои бизнес процесс по подбору персонала.
Екатерина Шилова
HR-менеджер
Хотела бы выразить огромную благодарность Евгении Соловьевой и Полине Нельзиной за курс "Рекрутинг: формирование запроса на сотрудника, схема поиска, отбор, адаптация". Курс был очень содержательный, подкреплен массой примеров из реальной практики, что очень ценно, современная терминология, актуальные рекомендации. У каждого слушателя курса была возможность на личном примере разобрать весь процесс подбора и адаптации сотрудников, получить советы как оптимизировать данные процессы. Хотелось бы получить обучение и по другим блокам HR-направления от выше указанных кураторов-преподавателей. Профессиональная подготовка. Огромная благодарность.
Анна Оборина
ПНИПУ
Курс интересный и очень полезный. Уже сейчас применяю. Горят 3 вакансии, после курса закрыли одну вакансию, со вторым кандидатом определились, третьего активно ищем!
С домашними заданиями я себя пожалела, времени не выделила. Приоритет был в пользу увеличившегося объёма работы в связи с кадровой ситуацией. Информация была ценной, несмотря на то, что сертификат не заслужила. Большое спасибо за курс!
Ирина Щеколдина
АБСОЛЮТ БАНК, руководитель центра ипотечного кредитования
У нас небольшая компания и мне иногда приходится заниматься подбором персонала. Так как у меня совсем небольшой опыт рекрутинга, мне было интересно получить знания в этой области. Я думаю, что эти знания мне очень пригодятся. Ведь прослушав курс, я взглянула на весь процесс совершенно с новой стороны. Знания, которые вы дали очень были интересны мне и безусловно полезны!
Благодарю Вас за Ваш профессионализм и предоставленную возможность повысить квалификацию еще и в этой сфере.
Светлана Кобелева
Менеджер по работе с клиентами
Недавно я прослушала курс "Рекрутинг: формирование запроса на сотрудника, схема поиска, отбор, адаптация". Курс мне очень понравился, приятные преподаватели и много новой, полезной, нужной и важной информации! Я очень довольна, буду посещать данные курсы в будущем и обязательно посоветую его своим коллегам. Спасибо!
Наталья Колотова
Менеджер по персоналу
Материал рабочий и для меня очень полезный. На практике потихоньку начинаю применять: сегодня публиковала вакансию и что-то даже уже применила). К сожалению, у меня на работе нет столько времени сколько хотелось бы уделять вакансиям, но теперь я знаю к чему стремиться. После занятий в голове все разложилось по полочкам. Спасибо вам большое за полученные знания!
Ирина Маслова
Компания «Вместе»
Я PR-специалист в ФОРА БАНКЕ из курса взяла лично для себя несколько инструментов для успешного прохождения собеседования. Главное, что я получила - новую информацию, полезные знания. На память остается конспект лекций :) Теперь есть более четкое специфики работы и взаимодействие со службой персонала для построения HR-бренда. Благодарю Вас за курс!
Яна Кудымова
PR-менеджер, ФОРА-банк
Участвуйте в нашем МК и станьте лучшим 1 февраля 2021 года, в 18.00
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Viber, WhatsApp, Telegram +7 912 787 22 00
Мы регулярно создаем полезный контент и отвечаем на ваши вопросы. Следуйте за нами по ссылкам: